Trabalhe Conosco

Aqui na Mindbe, as oportunidades são para todos! Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. Em nossa política de carreira inclusiva, valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos são mais que bem-vindos, independente de deficiência, gênero, etnia, orientação sexual, origem, entre outras diversidades, pois entendemos que JUNTOS construímos o nosso jeito de ser.

Estamos buscando pessoas com diferentes tipos de deficiência, que tenham uma atitude positiva e vontade de aprender. Seja qual for sua formação ou experiência, valorizamos o que você traz para a nossa empresa.

A Mindbe também se mobiliza para atender às diretrizes da NR1, promovendo um ambiente seguro, inclusivo e com acesso à informação clara desde o processo seletivo. Além disso, oferecemos suporte psicológico para nossos colaboradores, como parte do nosso compromisso com o bem-estar emocional e a construção de uma cultura de cuidado.

Como se candidatar

Você pode se inscrever enviando seu currículo diretamente para o e-mail [email protected], ou clicando no botão abaixo para acessar nosso Portal de Vagas:

Portal de Vagas Saiba mais

Importante:

Para garantir que sua candidatura seja recebida com atenção e siga todas as etapas corretamente, pedimos que ela seja enviada apenas pelos canais oficiais de recrutamento da Mindbe.

Sabemos que muitas pessoas querem aproveitar oportunidades de forma rápida, mas currículos enviados por outros meios (como redes sociais, WhatsApp ou e-mails de outros setores, como comercial) podem acabar se perdendo ou não chegando ao time certo.

Essa medida existe para garantir organização, segurança e igualdade de oportunidades para todas as pessoas interessadas em trabalhar com a gente.

Aqui, você pode ser quem é — e crescer com a gente. Vem ser Mindbe!

Na voz de quem faz parte da nossa história

“Atenção excelente, acolhimento, preocupação da equipe nos esclarecimentos, prontidão nos assuntos referente ao administrativo.
A recepção da equipe Mindbe com empatia, paciência, recepção e mimos.”
Supervisão de Atendimento – Debora B.

“Satisfatória e acolhedora! A equipe muito comprometida, organizada, material excelente e o treinamento bem completo!”

Operador de Atendimento – Kamylla L.

Transparência Salarial

Na última semana de março, o Primeiro Relatório de Transparência Salarial foi divulgado, revelando disparidades significativas no mercado de trabalho brasileiro. Este relatório, que analisou dados de mais de 50 mil empresas, é um lembrete crucial da urgência em promover a igualdade salarial.

Na Mindbe, levamos essas questões muito a sério. Estamos comprometidos com a igualdade e transparência salarial, entendendo a importância de garantir que todos os nossos colaboradores sejam remunerados de forma justa e equitativa. Reconhecemos a importância de ações concretas para combater qualquer forma de disparidade salarial e estamos dedicados a manter e melhorar constantemente nossas práticas para assegurar um ambiente de trabalho inclusivo e justo para todos.

Com isso em mente, queremos reafirmar nosso compromisso em avaliar regularmente nossas políticas e práticas salariais, garantindo que estejam alinhadas com nossos valores de igualdade e transparência. Além disso, estamos abertos e encorajamos o diálogo contínuo sobre essas questões, reforçando nosso compromisso com a melhoria contínua.

A igualdade salarial não é apenas uma questão de cumprir regulamentos para nós, mas é um princípio fundamental da nossa cultura empresarial onde respeitamos os direitos humanos e todas as normas trabalhistas. Juntos, continuaremos a fazer da Mindbe um exemplo de igualdade e justiça no mercado de trabalho.